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was du brauchst
die miteinander kombiniert sind
🤝 Argumentationsvorlage So überzeugst du deine*n Chef*in von New Work
🤒 Ausgabe 12: Wir sind doch alle krank
Falls wir daneben liegen
Ausgabe 25: Führung [PDF-Version] print was du brauchstIn Krisenzeiten kehren viele Organisationen zurck zur Hierarchie. Sie verspricht Sicherheit und Klarheit. Dabei ist es extrem unwahrscheinlich, dass eine Fhrungsperson auf alle Probleme die beste Antwort hat. Gerade in Krisenzeiten geht es deshalb darum, das Vertrauen ineinander zu strken und Fhrung zu verteilen: damit mglichst viele Organisationsmitglieder ihre Strken einbringen knnen. Drei Themen, auf die du dich freuen kannst: Adaptive Leadership:
