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Die Arbeitspräferenzskalen von Margerison-McCann in Deutsch auf robuster PVC-Plane
die für das Team Management Profil von Margerison-McCann akkreditiert sind
Damit entwickeln die Teilnehmenden spielerisch das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet und diskutieren Zusammenhänge
Neu bearbeitete Auflage
Die „Gebrauchsanleitung“ für die Graphic Guides Unsere Geschichte/Graphic History
Schreibblock – Denken rund um das Rad – (10er) Die Arbeitspräferenzskalen von Margerison-McCann inZum Einben der Arbeitsmethode Denken rund ums Rad der Arbeitsfunktionen von Margerison McCann. DIN A4 Schreibblock mit farbigem Vordruck. Auf dem Titelblatt sind Leitfragen zu jeder der acht Arbeitsfunktionen abgedruckt. 10 Stck, je 25 Seiten. Diese Materialien knnen nur durch Trainer erworben werden, die fr das Team Management Profil von Margerison McCann akkreditiert sind. Informationen zu unseren Akkreditierungsseminaren finden Sie auf https: www.
